一、目的:建立和完善贝壳班人才培养方案,特制定本方案。
二、适用范围:
1、西安贝壳、各高校、贝壳班学员。
2、方案执行部门职责:A、企业方:负责贝壳班学员的选拔、培养、考评、淘汰、晋升的具体实施及管理。
B、学校方:负责贝壳班学员的组织、宣导、管理、监督、考核的具体实施及监管。
三、培养目标:由人力行政中心和运营一线组成项目培训团队,在1.5年内按照培训计划实施各阶段培训课程、专业技能学习,协助“贝壳班”学员完成各阶段考核任务。
四、培养实施:实行1+0.5(校内+校外)培养模式。
(一)校内培养(1年制)
项目 阶段 课程名称 授课时长 培训形式 课程实施
职业化 《房地产行业分析》 2学时 讲授
《你不知道的房地产经纪行业》 2学时 讲授
《你不知道的房地产经纪公司》 2学时 讲授
《消费者心理学》 2学时 讲授
《面试技巧》 2学时 讲授+模拟
《商务礼仪》 2学时 讲授+模拟
《大学生职业生涯规划》 2学时 讲授
实践活动 社会实践
链家班学员可以班级名义组建实践活动队,企业独家冠名,提供经费、物料、人员等支持。
学生活动
链家班内不定期开展竞赛活动、公益活动等,提升学生的综合素质,符合企业的用人标准。 链家openday 链家班学员均可参加“链家开放日”。
(二)企业内培养(0.5年制)
项目 课程名称 授课时长(min) 培训形式 课程实施
《预见未来,贝+精彩》 3.5学时 讲授
《新经纪时代下的房产经纪人》 2.5学时 讲授
《房地产基础业务知识》 2.5学时 讲授
《贝壳真房源标准解读》 2学时 讲授
《贝壳平台内部争议处理机制》 1学时 讲授
《贝壳ACN规则解读》 2学时 讲授
《 贝壳平台信用分管理规则》 2学时 讲授
《带看三部曲-提升你的成交效率》 3学时 讲授
《业绩来源-房客源开发》 2.5学时 讲授
《读懂客户 成功匹配》 1.5学时 讲授
《正确拨打电话-让你成功邀约》 2学时 讲授
《社区专家,贝感骄傲》 2学时 讲授
《壳班出身,职业之路》 3学时 讲授
注:课程具体安排会根据企业讲师时间做适当调整。
五、企业内培养发展方向
实习期提供 “助理经纪人”一线运营岗位,助理经纪人需在1-3个月内完成转正考核,晋升为A1经纪人,转正后可进行岗位调转;如在规定时间内未完成转正考核,可向大区总监申请将考核期延长至6个月。 纵向:助理经纪人 经纪人 店经理 店东 横向:助理经纪人 经纪人 其他城市分公司/其他业务线/职能岗位。
注:录用员工试用期包含在实习考核期内,达到考核业绩,实习期均可转正,薪酬同正式员工,毕业后不再约定试用期。
下一条信息:青鸟同文人才培养工程,看看你符合哪几条?